Un programa de 10 semanas diseñado para que el profesional contable lidere con inteligencia emocional, ética y visión estratégica.
Cada semana combina teoría de coaching, práctica guiada y aplicación directa al ejercicio de la profesión contable.
Introducción a la disciplina del coaching, sus principios éticos y su aplicación al rol del contador como asesor de confianza.
Reconocimiento y gestión de emociones propias y ajenas en contextos de alta exigencia, como cierres fiscales y auditorías.
Herramientas de escucha activa y comunicación asertiva para fortalecer la relación profesional-cliente.
Desarrollo de una mirada de liderazgo que trascienda lo operativo y posicione al contador como socio estratégico del negocio.
Técnicas de regulación emocional y organización del tiempo para sostener el equilibrio durante los cierres contables.
Habilidades para negociar honorarios, plazos y expectativas, y para comunicar informes financieros con claridad e impacto.
Metodologías para liderar equipos de trabajo, delegar con confianza y sostener una cultura de mejora continua.
Profundización en los principios éticos del coaching aplicados a la confidencialidad y la confianza propias de la profesión contable.
Construcción de una marca profesional sólida, coherente con los valores del coaching y la inteligencia emocional.
Cierre del programa con evaluación integradora y elaboración del plan de acción profesional rumbo a la certificación.
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